Hizmetlerimiz

Çelebioğlu Öztürk Hukuk Bürosu

İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen ve çalışma hayatında tarafların hak ve sorumluluklarını belirleyen önemli bir hukuk alanıdır. İş sözleşmelerinin hazırlanması, çalışma koşulları, işçi hakları, işveren yükümlülükleri ve iş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklar iş hukukunun temel konuları arasında yer almaktadır.

Çalışma hayatında ortaya çıkabilecek hukuki uyuşmazlıklar; iş sözleşmelerinin sona ermesi, işçilik alacakları, kıdem ve ihbar tazminatı talepleri, fazla mesai alacakları ve işe iade davaları gibi birçok farklı başlık altında değerlendirilebilmektedir. İş hukukunun temel amacı, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini ve taraflar arasındaki dengenin korunmasını sağlamaktır.

Ticaret ve şirketler hukuku, ticari hayatın düzenlenmesi ve şirket faaliyetlerinin hukuki çerçevede yürütülmesini sağlayan temel hukuk alanlarından biridir. Şirket kuruluşları, ortaklık yapıları, ticari sözleşmeler, şirket içi ilişkiler ve ticari uyuşmazlıklar bu alanın başlıca konuları arasında yer almaktadır.

Şirketlerin hukuki yapısının doğru şekilde oluşturulması, ticari faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi ve ortaya çıkabilecek ihtilafların hukuki çerçevede değerlendirilmesi ticari hayatın sürdürülebilirliği açısından önem taşımaktadır. Ticari ilişkilerde tarafların hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesi, sözleşmelerin hukuki değerlendirilmesi ve ticari uyuşmazlıkların incelenmesi ticaret hukukunun kapsamına giren başlıca konular arasındadır.

Borçlar hukuku, gerçek ve tüzel kişiler arasındaki hukuki ilişkilerden doğan borç, alacak ve sorumlulukları düzenleyen önemli bir hukuk dalıdır. Günlük hayatta sıkça karşılaşılan sözleşmeler, ticari ilişkiler ve çeşitli hukuki işlemler çoğu zaman borçlar hukuku hükümleri çerçevesinde şekillenir.

Bu kapsamda sözleşmelerin hazırlanması ve yorumlanması, sözleşmeye aykırılıktan doğan uyuşmazlıklar, tazminat talepleri, alacak ve borç ilişkilerinin değerlendirilmesi gibi konular borçlar hukukunun temel alanları arasında yer almaktadır. Borç ilişkilerinin hukuka uygun şekilde kurulması ve ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların mevzuat çerçevesinde ele alınması, taraflar arasındaki hukuki güvenliğin sağlanması açısından önem taşımaktadır.

Aile hukuku, aile bireyleri arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen ve toplumun temel yapı taşlarından biri olan aile kurumunu ilgilendiren konuları kapsayan bir hukuk dalıdır. Evlilik, boşanma, velayet, nafaka, mal rejimleri ve aile içi hukuki ilişkiler aile hukukunun başlıca konuları arasında yer almaktadır.

Aile hukukuna ilişkin süreçler çoğu zaman hem hukuki hem de kişisel yönleri bulunan hassas konuları içermektedir. Bu nedenle aile bireyleri arasındaki hak ve yükümlülüklerin Türk Medeni Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesi önem taşımaktadır. Boşanma süreçleri, velayet düzenlemeleri, nafaka talepleri ve mal paylaşımı gibi konular aile hukukunun uygulamada en sık karşılaşılan alanlarını oluşturmaktadır.

İş Hukuku

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen ve çalışma hayatına ilişkin hak ve yükümlülükleri belirleyen hukuk dalıdır.

Ticaret ve Şirketler Hukuku

Ticaret ve şirketler hukuku; ticari faaliyetlerin, şirketlerin kuruluş süreçlerinin ve ticari ilişkilerden doğan hukuki uyuşmazlıkların düzenlenmesini kapsayan önemli bir hukuk alanıdır.

Borçlar Hukuku

Borçlar hukuku, kişiler ve kurumlar arasındaki sözleşmelerden ve hukuki ilişkilerden doğan hak ve yükümlülükleri düzenleyen temel hukuk alanlarından biridir. Sözleşmelerden doğan uyuşmazlıklar, tazminat talepleri ve alacak ilişkileri bu kapsamda değerlendirilir.

Aile Hukuku

Aile hukuku; evlilik, boşanma, velayet, nafaka ve aile bireyleri arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen medeni hukukun önemli bir alanıdır.